時尚頭條網報道：隨著Eva Chen今年4月離開康泰納仕集團旗下的時尚雜志《Lucky》后，《Lucky》雜志也在6月停止發售紙質雜志，全面發展電子版。據集團員工透露，上周四該雜志解雇了剩余的9名編輯部員工。知情人士表示《Lucky》已經走到盡頭，但《Lucky》雜志CEO Josh Berman表示：“他們所說的話毫無根據，《Lucky》集團將繼續運行。”但公司發言人拒絕進一步透露解雇細節。

其中一位知情人士拒絕透露她的解雇的細節，但她仍希望繼續為公司做自由撰稿人。而《Lucky》網站自上周四以來就沒有更新，最后的更新日期為11月1日。

《Lucky》的衰落過程進行得非常緩慢和公開。當年，Eva Chen被任命雜志主編的時候，該雜志就已經面臨著廣告較少的局面，即使有Anna Wintour的幫忙也未能挽回局面。康泰納仕集團于去年 8 月表示，這本歷時 14 年的雜志將會與電子商務平臺 BeachMint 合并組成獨立合資公司 The Lucky Group。當時 BeachMint 創始人之一 Josh Berman 成爲 The Lucky Group 首席執行官，《Lucky》主編Eva Chen 出任首席創意官，而 康泰納仕藝術總監 Anna Wintour 則擔任顧問角色。

面臨廣告業績滑坡，康泰納仕集團削減成本計劃一直沒有停止。近日，旗下時尚雜志《GQ》再裁員7名。目前《GQ》雜志并未對此事作進一步解釋。今年下半年再度傳出Conde Nast集團削減《Self》和《Details》雜志。前不久Conde Nast集團也計劃裁員70到80名員工，主要是從它的廣告銷售部門下手，這是Conde Nast集團2012年以來的第一次顯著的裁員，分析師認為日漸疲軟的印刷廣告市場為此次裁員的最大誘因。

康泰納仕集團正在積極發展新媒體業務，但與其競爭對手一樣，也在經歷著相同的道路。包括將戰略方向和預算相結合，力求創建一個新的利潤增長點。大多數傳媒公司都開始創建視頻和在線業務，同時增加電商網絡。康泰納仕集團也不例外。每個雜志品牌都在整理預算和職位設置，而康泰納仕集團則將資金轉移到康泰納仕康泰納仕娛樂事業部和數字業務部的發展中。這種過渡被業界解讀為稱為利潤資源的轉移。

到底《Lucky》雜志是不是真的已走到末路？請關注時尚頭條網的跟蹤報道。

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